Вінницька поліція оголошує набір на заміщення вакантних посад цивільного персоналу: деталі

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ (м. Вінниця, вул. Театральна, 10) 3 27 вересня 2023 РОКУ

ОГОЛОШУЄ

набір на заміщення однієї посади цивільного персоналу на період

відпустки основного працівника по догляду за дитиною, яка потребує додаткового догляду

ІНСПЕКТОРА ПЕРШОЇ КАТЕГОРІЇ ВІДДІЛУ СЛУЖБИ «102» УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ОПЕРАТИВНОГО РЕАГУВАННЯ

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

• громадянство України;
• вік від 18 років;
• освіта вища (перевага надається кандидатам з вищою юридичною, психологічною, педагогічною освітою);
• вільне володіння українською мовою (перевага надається кандидатам, які додатково володіють іноземними мовами).

НЕОБХІДНІ ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ, НАВИЧКИ ТА ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ:

• знання Конституції України, Закону України «Про Національну поліцію», Закону України «Про запобігання корупції»;
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• розвинені комунікативні здібності;
• здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
• організованість, відповідальність;
• стійкість до стресу, емоційних навантажень, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача
• володіння навиками швидкого набору тексту на ПЕОМ (не менше 50 символів за хвилину);
• знання географічного розташування території, що обслуговується (Вінницька область).

УМОВИ ПРАЦІ:

• заробітна плата від 11800 грн.;
• позмінний графік роботи (доба через три, 72 години відпочинку);
• обладнане робоче місце;
• соціальне забезпечення згідно діючого законодавства.

Для участі у наборі необхідно у встановлений термін з 27 вересня по 11 жовтня 2023 року подати наступні документи:

• резюме;
• копія паспорта громадянина України;
• копія ідентифікаційного номеру;
• копія свідоцтва про народження;
• копія свідоцтва про укладення шлюбу (за наявності);
• копії документів про освіту (дипломів та додатків до них);
• копія військового квитка/посвідчення про приписку до призовної дільниці чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'язаних або військовослужбовців);
• копія трудової книжки;
• фотокартки 9х12 см (1 шт.), 3х4 см (4 шт.);
• медична довідка форми 086/о;
• сертифікати від психіатра та нарколога;
• довідка про склад сім’ї з ЖЕКу або квартального комітету (ОСББ);
• характеристика з місця проживання та за останнім місцем роботи;
• письмову заяву про участь у наборі;
• витяг (довідка) Єдиного порталу державних послуг «Дія» (сервісні центри МВС) щодо фактів притягнення до кримінальної відповідальності, наявності незнятої чи непогашеної судимостей.
• згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
• анкета;
• автобіографія.

УВАГА!

Під час подачі документів для участі в конкурсі при собі необхідно мати оригінали документів, копії яких подаються.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у наборі та подала документи у визначені строки, вважається кандидатом на зайняття тимчасово не зайнятої посади.

ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ УЧАСТІ У НАБОРІ

Прийом документів для участі у наборі та надання консультацій щодо порядку його проведення здійснюється управлінням організаційно-аналітичного забезпечення та оперативного реагування ГУНП у Вінницькій області за адресою:

м. Вінниця, вул. Театральна, 10, кабінет «відділу служби «102 УОАЗОР» з 10.00 до 16.00 щодня, окрім вихідних днів.

Умови і правила тестування

Тестування проводиться з метою об’єктивного і неупередженого з’ясування спроможності кандидатів за своїми професійними та особистісними якостями виконувати службові обов’язки на посаді інспекторів І категорії (категорія «цивільний персонал») відділу служби «102».

Тестування здійснюється з використанням комп’ютерної техніки. Під час проведення тестування кандидатам забороняється користуватись електронними приладами, підручниками, навчальними посібниками, іншими матеріалами, а також спілкуватись один з одним.

Кандидати, які без поважних причин своєчасно не з’явились на тестування, до співбесіди не допускаються.

У разі документального підтвердження (до завершення набору) поважних причин неявки кандидат допускається до відповідного тестування в інший додатково визначений час.

Для тесту на знання законодавства України встановлюється тривалість , що не перевищує однієї години.

Тест на знання законодавства України складається з 35 тестових питань (15 на знання Конституції України, по 10 – Законів України «Про Національну поліцію» та «Про запобігання корупції».) Кожна правильна відповідь на тестове питання оцінюється 1 балом. Максимальна кількість можливих балів дорівнює 35.

Кандидати, які набрали за результатами тестування менше 10 балів, до співбесіди не допускаються.

Приблизний перелік тестових питань

Тест на швидкість друку – це електронний тест спрямований на перевірку швидкості набору тексту за хвилину. Нормою швидкості набору вважається не менше 50 символів за хвилину.

Тестування особистісних характеристик (психологічний тест) проводиться з метою виявлення стилю поведінки кандидата, визначення його емоційного стану, придатності кандидата до роботи в умовах підвищеного психологічного навантаження.

Етапи відбору будуть проходити в м. Вінниці по вул. Театральна, 10

в наступні терміни:

• Прийом документів – з 27.09.2023 по 11.10.2023;
• Тестування – 12.10.2023;
• Співбесіда – 12.10.2023.

Відповідальні особи, які надають додаткову інформацію з питань проведення набору:

Говорухіна Руслана Іванівна

Мостовий Костянтин Володимирович

(телефони (0432) 59-41-60, (0432) 59-41-61, адреса електронної пошти, на яку кандидати можуть надіслати резюме та запитання стосовно проведення набору – [email protected])