До 2030 року уряд планує скоротити гендерний розрив в оплаті праці до 13,6%, пишуть у Міністерстві економіки.
Зараз розрив складає 18,6%.
За словами першої леді Олени Зеленської, як і більшість розвинених країн світу, Україна взяла на себе зобов’язання подолати гендерний розрив у оплаті праці за найближчі сім років.
Завдяки цьому планують досягти трьох ключових цілей:
- удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
- сприяти подоланню стереотипів і дискримінації щодо професій за ознакою статі;
- створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.