Роботодавці підшукували собі потенційних та перспективних працівників.
Студенти ж цікавились найзатребуванішими професіями на ринку праці, знайомились із критеріями відбору на роботу. Та, навіть, онлайн проходили психологічний тест Голланда на профорієнтацію.
Подробиці у відеосюжеті: