Ідея самому обрати місце служби — логічна, але все одно лякає. Адже більшість не розуміють, як потраплять у військо, що відбудеться потім. Невідомість відштовхує, а знання того, що життя безповоротно зміниться — сковує рішучість. Сьогодні поговоримо про те, як працюють рекрутингові центри й зламаємо табуйованість долучення до війська.

Як працює рекрутинговий центр?

Якщо закрити очі на потребу боронити країну та близьких від навали ворогів, залишиться суто прагматика. На жаль, війна з Україною надовго і якщо розглядати службу у війську, як ринок праці, то стане ясно, що рекрутинговий центр бригади нічим не відрізняється від рекрутингу в IT чи будь-якій іншій сфері.

Задача об’єднати зацікавлений підрозділ з вмотивованою людиною для с синергічної роботи. Кожен, хто долучається до війська принесе користь. Але завдяки такому поєднанню коефіцієнт корисної дії важчий. Підрозділи зацікавлені надати забезпечення, створити плідні умови служби, виховати дійсно військових фахівців з вмотивованих добровольців. Це і репутація підрозділу, і подальша довіра до рекрутингу саме центрів конкретно бригади.

В чому мотивація тих, хто звертається в рекрут центри?

Контроль ситуації. Долучатись до війська через рекрутцентр — це мати контроль над ситуацією. Наприклад, не одразу після повістки їхати в навчальний центр, а завершити домашні справи, зібрати потрібні речі тощо.

Розуміння де ти будеш і з ким працюватимеш. Дуже велику роль грає командування та колектив, з якими проходитиме фронт. Мова про ідейну сходіть: в Азові дуже багато приділяється психологічній стійкості, мотивації, побудові цінностей братерства.

Окрім ментальної складової, колектив — це навичка та досвід. Новачку простіше розвиватися серед побратимів, які мають бойовий досвід, розуміють війну, зможуть підтримати, підказати, навчити. Азов боронить Україні з самого початку російського вторгнення — а це вже майже 12 років (1/4 незалежного існування Україні).

Чи має значення локація рекрут центру?

Має значення рід військ та бригада, в яку майбутній рекрут хоче потрапити. Наприклад, в нацгвардії, куди входить «Азов», є багато побратимів з бойовим досвідом, які допоможуть адаптуватися, навчитися, передадуть практичні навички. Завдяки напрямкам, де Азов тримає оборону та задачам, які ставить командування, рекрут навчиться володіти різною зброєю, використовувати сучасні засоби ураження ворога.

Рекрутинговий центр Вінниці супроводить рекрута саме в «Азов», як і рекрутинг в Києві. Головне, щоб до локації було зручно дістатися, поспілкуватися особисто. Першу співбесіду можна провести й по онлайн-дзвінку. Це морально не важкий крок, адже ні до чого не зобов'язує. Але дає чудову можливість дізнатись про внутрянку служби в «Азові», заметчитися по цінностях тощо.