Це має бути людина, яка створюватиме «обличчя театру». Вимог до такої відповідальної посади багато, але роботу обіцяють цікаву та насичену.
Вінницький обласний український академічний музично-драматичний театр ім. М.К. Садовського залишився без головного художника. Як розповіла Vежі керівниця літературно-драматургічної частини Фицайло Світлана Володимирівна, попередня художниця звільнилася ще восени за сімейними обставинами. Весь цей період з театром співпрацювали запрошені художники із інших міст.
"За цей час ми вже співпрацювали з Андрієм Дочевським, головним художником Київського національного академічного театру ім. І. Франка. Він взагалі один із найкращих художників-сценографів в Україні. Наразі ми готуємось до відкриття сезону і нам допомагало подружжя Редванецьких (Наталія та Сергій). А над новою прем‘єрною виставою «Ідіот» ми працюємо разом із відомим режисером Валерієм Пацуновим, він також і допомагає в оформленні простору", – розповідає керівниця літературно-драматургічної частини.
Світлана Володимирівна говорить, що новий головний художник театру обов‘язково має мати сучасне мислення, а також знати специфіку сценографії. Кандидат чи кандидатка повинні бути готовими до того, що потрібно буде постійно співпрацювати із художниками-постановниками, продумувати дизайн афіш та іншої рекламної продукції, а також зовнішній вигляд театру.
Загалом, вимоги до посади такі:
- повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
- стаж роботи за професією художника не менше 3 років.
- знати чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
- володіти методологією творчого процесу;
- знати принципи створення та використання всіх компонентів сценічного оформлення;
- знати історію декораційного мистецтва; вітчизняний і світовий досвід сценографії;
- знати найважливіші події у суспільно-політичному житті країни;
- знати правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Перелік документів:
- Заява щодо участі в конкурсі у довільній формі.
До заяви додаються такі документи:
- особовий листок з обліку кадрів з вклеєною фотокарткою;
- копія документа, що посвідчує особу;
- копію трудової книжки (за наявності);
- копія документа про освіту за відповідною спеціальністю.
Претенденти на участь у конкурсі мають право подавати іншу додаткову інформацію щодо своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації.
Документи подаються за адресою: м. Вінниця, вул. Театральна,13 відділ кадрів, тел.56-20-64 протягом одного місяця з дня опублікування оголошення з 02.06.2017р. по 02.07.2017р..
Якщо говорити про заробітну плату, то конкретна сума не називається, але може бути від 5000 гривень.