З 23 січня 2017 року у Вінницькій області починаєтсья набір в поліцію. Відповідне оголошення розміщене на сайті Головного управління Нацполіції у Вінницькій області.
ПЕРЕЛІК ВІДКРИТИХ ВАКАНСІЙ
Інспектор сектору реагування патрульної поліції: 20 вакансій, із них:
- м. Бар (Барське ВП)- інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- м. Бершадь (Бершадський ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- м. Гайсин (Гайсинський ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- м. Гнівань (Гніванське ВП)- інспектор сектору реагування патрульної поліції: 1 вакансія
- м. Ладижин (Ладижинське ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- м. Липовець (Липовецьке ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 1 вакансія
- м. Могилів-Подільський (Могилів-Подільський ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- смт. Муровані Курилівці (Мурованокуриловецьке ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 1 вакансія
- смт. Піщанка (Піщанське ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- смт. Тростянець (Тростянецьке ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
- м. Шаргород (Шаргородське ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 1 вакансія
- м. Ямпіль (Ямпільське ВП) - інспектор сектору реагування патрульної поліції: 2 вакансії
ВИМОГИ ДО ПОСАДИ ІНСПЕКТОРА СЕКТОРУ РЕАГУВАННЯ ПАТРУЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ
ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- своєчасне реагування на заяви й повідомлення про вчинення правопорушення, прибуття на місце події у найкоротший термін;
- припинення правопорушень, надання допомоги (зокрема домедичної і медичної) громадянам, які її потребують;
- патрулювання території обслуговування з метою попередження і виявлення правопорушень;
- здійснення контролю за дотриманням Правил дорожнього руху та його регулювання;
- налагодження та підтримка партнерських стосунків з населенням для ефективного виконання поліцейських функцій та підвищення рівня довіри громадян до поліції;
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- громадянство України;
- вільне володіння українською мовою;
- вища освіта;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції».
НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
- фізична розвиненість;
- неупередженість та порядність;
- самостійність, організованість, відповідальність;
- наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
- стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
- посвідчення водія категорії В, (бажано категорії С), досвід керування автотранспортом;
- досвід роботи з ПК (офісні програми, інтернет) на рівні впевненого користувача.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- зарплату 6 000 - 7 000 грн. та соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
- професійну підготовку за міжнародними стандартами;
- перспективу кар'єрного росту.
Прийом анкет та документів триває з 23.01.2017 до 03.02.2017
Якщо Ви зробили помилку в анкеті, то її можна виправити за участі працівника підрозділу кадрового забезпечення при поданні документів.
Для Вашої зручності та у разі виникнення питань при заповненні онлайн анкети, у випадку відсутності можливості доступу до мережі Internet, а також для отримання будь-якої додаткової інформації щодо конкурсу, Ви можете звернутися за телефонами (0432) 594-222; (067) 430-52-67; (073) 311-74-06; (095) 280-22-20.
За результатами поданих онлайн анкет Вам буде призначено час для попередньої бесіди (за адресою м. Вінниця, вул. Театральна, 10, каб. №111), на яку при собі необхідно мати зазначені нижче документи та дві години вільного часу.
Для участі в конкурсі необхідно підготувати наступний пакет документів:
- письмову заяву про участь у конкурсі, у якій також зазначається про надання особою згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" і на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних “;
- копію паспорта громадянина України (при собі мати оригінал);
- ідентифікаційний номер;
- автобіографія, заповнена власноруч письмово;
- анкета, заповнена власноруч письмово;
- особова картка визначеного зразка;
- фотокартки:
9х12см (2шт),
3х4см (2шт),
3.5х4.5 см (2шт); - декларація за попередній рік (попередньо подана за встановленою електронною формою та у друкованому вигляді), визначена ЗУ «Про запобігання корупції»;
- копії трудової книжки (за наявності);
- копії документів про освіту;
- копії військового квитка чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);
- медична довідка про стан здоров’я.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі та подала документи до поліцейської комісії у визначені строки, вважається кандидатом на зайняття вакантної посади.
ПРОЦЕС ВІДБОРУ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ
УВАГА!
У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вимоги, Ви можете звернутися за тел. (050) 425-46-44 та (050) 425-48-44 з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів.