Любов
Доброї ночі, шановний Володимир Борисович! Два питання до Вас, и Ви вже переадресуйте їх кому потрібно. 1. Коли закінчаться збори грошей із співробітників "Центру матері та дитини"? На марки - гроші здають співробітники, на виписку газети в трьох екземплярах - гроші здають співробітники, на новий рік - гроші знову ж таки із співробітників!!! Це що, продовження історії з комісією з грудного вигодовування?! Невже у нас така зарплата, що ми можемо оплатити всі ці витрати? Яке відношення має лікарня до газет і хто їх бачить? Чому на червоний хрест мають здавати медики, з яких і так знімають більше 20% різних податків і які навіть не отримують оздоровчих? Чому новий рік має бути святом для пацієнтів за рахунок співробітників? 2. З приводу робочого часу. Як повідомила нам адміністрація відділення, робочий час був встановлений для всієї лікарні один - з 8 годин ранку. Весь час з початку відкриття пологового будинку ми працювали з 8 год. до 8 годин наступного дня. З переходом на 12-годинний режим це питання стало ще більш актуальним, тому що ввечері виїхати є проблематично, а про доїзд у села я взагалі не говорю. Зміна мала б мінятися в 20.00, було все прекрасно. Але в останні дні перед новим режимом роботи комусь приходить в голову ідея відмінити рішення головного лікаря, яке було одним для всієї лікарні, як для пологового будинку, так і для дитячого корпусу, і він (чи вона?) переводить пологовий будинок на 8.30 до 20.30, в той час як дитячий корпус залишається з 8.00 до 20.00. Чим пологовий будинок гірший чи чим ми так завинили, що нам змінюють правила гри посеред самої гри?! Здача зміни проходить до 21.00, а додому приходимо і в 22.30, і навіть в 23.00. Дуже сподіваємося на Вашу реакцію на ці наболілі питання і вирішення їх на користь колективу, а не укрпошти, червоного хреста чи однієї особи, якій хочеться змін наказу головного лікаря. Дякуємо.

В. Гройсман
Шановна Любове, за інформацією, наданою мені департаментом охорони здоров\'я, новорічні прикраси та газети для міської лікарні «Центр матері та дитини» придбані на позабюджетні кошти, а не за кошти лікарів, що підтверджується фінансовими документами. Стосовно розповсюдження марок організації Червоного хреста, дійсно, воно мало місце. Разом із тим, їх придбання є добровільною справою. Кошти цієї міжнародної організації використовуються винятково для доброчинності. Тривалість робочої зміни 12 годин встановлено для лікарів та середнього медичного персоналу. За рішенням трудового колективу та по узгодженню з профспілковою організацією акушерсько-гінекологічний корпус працює з 8.30, педіатричний корпус – з 8.00. Дякую.