Співробітники МЛ \"ЦМтаД\"
Шановний Володимир Борисович! Звертаються до Вас від імені всього дитячого корпусу молодші медсестри. Між медсестрами та молодшими медсестрами виникає ряд непорозумінь з приводу 12-год. робочої зміни, тому задля уникнення ворожнечі і непорозумінь просимо перевести нас також на 12-год. роботу, щоб всі були однакові і не виникало упередженого ставлення до медсестер і лікарів. Зав. відділенням Остапчук В.М. дане питання вирішити не має повноважень, а обстановка накаляється, а ми хочемо, щоб всім було добре. Дуже Вас просимо!!!

В. Гройсман
Доброго дня! За інформацією, наданою мені департаментом охорони здоров\'я, відповідно до діючого законодавства та виходячи з виробничих потреб із врахуванням характеру та умов праці, адміністрацією лікарні «Центр матері та дитини» тривалість робочої зміни встановлюється 12 годин. Характер роботи лікарів та середнього медичного персоналу пов\'язаний з постійним контролем за станом здоров\'я пацієнтів. Перевтома цих працівників при тривалості зміни 24 години може становити загрозу для життя та здоров\'я як пацієнтів, так і самих співробітників. Для молодших медичних сестер, праця яких не потребує напруженої інтенсивної роботи та безперервного спостереження за життєво важливими функціями, за згодою працівників та профспілкового комітету тривалість робочої зміни може становити 24 години. Більше того, з колективом молодших медичних сестер відділення старшого дитинства було проведене зібрання, на якому вислухано побажання молодших медичних сестер працювати 24 години на добу. Дякую. P.S. На майбутнє для більш детального розгляду звернень від колективу Вашого закладу, просив би направляти мені офіційні листи через відділ звернень, який розташований на першому поверсі міськвиконкому.