Шановна Дар’я, за інформацією, наданою мені адміністрацією Вашого підприємства, в зв’язку зі значною заборгованістю підприємств, що фінансуються з державного бюджету України, за поставлену їм теплову енергію у КП ВМР «Вінницяміськтеплоенерго» виник дефіцит платіжного балансу, що призвело до утворення заборгованості по заробітній платі. Станом на 12 червня заробітна плата за квітень виплачена в розмірі 30 % і до 20 червня буде виплачена повністю разом з відпускними та матеріальною допомогою на оздоровлення. До 1 липня буде виплачено 55 % заробітної плати за травень. Також, відповідно до Розділу IV п.4.3. Колективного договору КП ВМР «Вінницяміськтеплоенерго», фонд основної та додаткової оплати праці формується в межах затверджених тарифів на теплову енергію. Тарифи на теплову енергію для населення не переглядалися державним регулятором з 2009 року. З 01 травня 2012 року на підприємстві підвищена основна заробітна плата на 11 %. Також працівникам робочих спеціальностей по результатах роботи за квітень нарахована премія в розмірі 4 %, яка буде виплачена разом із заробітною платою за травень. На разі, на підприємстві впроваджується ряд системних заходів по покращенню платіжного балансу та своєчасної виплати заробітної плати. На КП ВМР «Вінницяміськтеплоенерго» встановлені дні прийому керівником громадян, як споживачів, так і співробітників. Кожного понеділка з 9.00 до 11.00 та кожної середи з 17.00 до 19.00 де Ваші заяви та звернення будуть обов’язково розглянуті, опрацьовані та по можливості вирішені. Дякую за Вашу працю.