Добрий вечір, Володимир Борисович! Вкотре звертаємось до Вас з надією бути почутими. В грудні 2011 року міфічна особа під шифром "Оксана", невідомо для чого, закидала Вас листами з проханням перевести лікарню на 12-годинний режим роботи, мотивуючи 24-годинний режим порушенням КЗоТу. Це питання можна було вирішити в приватному порядку з зав.відділенням і старшою медсестрою. В нашому місті більше 10 лікарень різних рівнів, і всі працюють по 24 години, то що - вони всі злочинці, один "Центр матері і дитини" білий і пухнастий. Сьогодні адміністрація мотивує перехід на 12-годинний режим зборами колективу і колдоговором. Історія зборів колективу: зігнали всіх як овець в актову залу, запросили представників УОЗ (Грабович, Саєнко, Хвостик тощо), і почали по одному піднімати кожного і запитувати, за який ти режим роботи (попередньо провівши з пологовим будинком "профілактику", тому що вони всі одноголосно були за 12-годинний режим). Дитинство тоді намагалося висловити свою точку зору, але до неї ніхто не прислухався, тому що було незручно влаштовувати суперечки перед великими гостями, тому перемогла 12-годинна команда. Це внесли в колдоговір, і тепер цим мотивують неможливість повернення до 24-годинного режиму роботи. Чому попередньо не зібрали колектив і не вислухали пропозиції всіх, а лише запропонували висловити думку адміністрації? Половина медичних сестер відділення старшого дитинства живуть в районах, але, знову ж, на тих зборах було сказано: "Живете в районі, то там і шукайте собі роботу". Що це за постановка питання? Все було б нічого, та ще й з графіком роботи. Якщо в місяць випадає працювати не круглі зміни, а є, наприклад, 4 чи 6 годин, невже не можна піти назустріч і перенести ці години на наступний місяць, щоб не їхати з села такою негодою, щоб попрацювати з 8.00 до 12.00, витративши день і кошти на дорогу? Чому в пологовому будинку особливо привілейованим м/с дозволили працювати по 24 години, т.щ. їм далеко добиратися, а в дитинстві це є порушенням КЗоТу? Питань більше, ніж відповідей, сподіваємось на Ваше втручання у дану проблему. Нехай повторно зберуть колектив лікарні і почують КОЖНОГО, а потім зроблять висновки. Дуже просимо, щоб зібрали збори всіх працівників, роддому і дитинства РАЗОМ, а не керувалися думкою лише роддому. Пришліть представників департаменту, і нехай допоможуть розібратися, тому що далі терпіти вже несила.