Уважаемый Владимир Борисович! Большое спасибо за ответ на коллективное письмо из “Центра матери и ребенка”. Но, к сожалению, он нас не порадовал. В медицине есть очень правильный лозунг “Не навреди”. Мотивируя, этим мы и просим, разрешение перейти нам на 24-часовой график работы. Ведь мы работали в этом режиме с момента организации “Центра” и работали хорошо. Зачем же менять то, что хорошо работает. За время работы в 24-часовом режиме не было претензий и нареканий на работу м/с, нет зафиксированного ни одного случая нанесения вреда здоровью пациентов, в связи с переутомлением мед. персонала. У 24-часового графика гораздо больше положительных сторон, направленных на добросовестное отношение к работе, высокопрофессиональное и коллективное выполнение м/с своих функциональных обязанностей. Работать в соответствии с законом - хорошо, но есть еще один важный момент – это человеческий фактор, который нельзя не учитывать. Именно м/с – это звено в цепочке, связывающей врача и пациента. Эту просьбу м/с поддерживают многие врачи “Центра”. Сейчас при такой глобальной реорганизации в “Центре” этот вопрос необходимо рассматривать по-новому. Пожалуйста, помогите организовать встречу нашего коллектива с представителями департамента охраны здоровья. Очень надеемся на Вашу помощь и поддержку. Коллектив м/с детского стационара “Центра матери и ребенка”.