Олександр
Здравствуйте, підкажіть, будь-ласка, я працюю в одному з управлінь ВМР. Після ознайомлення з вашим наказом щодо вивільнення працівників 31,03,2011 у зв'язку зі змінами в структурі ВМР, я маю таке бажання йти на конкурс на заміщення вакантної посади у новій структурі ВМР, але хвилююсь, що напишуть у трудовій у разі неуспішного проходження конкурсу. Адже, якщо я не піду на конкурс, то зможу йти по скороченню у зв'язку з ліквідацією (ст. 40.1 КЗпп), зможу отримати вихідну допомогу, стати в ЦЗ... В противному разі після неуспішного проходження конкурсу можу цього не мати. Дякую

В. Гройсман
Шановний Олександре! Що стосується Вашого запитання, то можу Вас запевнити в тому, що жодним нормативним документом не передбачено занесення до трудової книжки результату проходження конкурсу. Конкурси на заміщення вакантних посад до новоствореної структури виконавчих органів Вінницької міської ради будуть проходити до терміну ліквідації існуючої (тобто до 31 березня 2011 року). За результатами конкурсу ті кандидати, які успішно складуть письмову частину конкурсу та пройдуть співбесіду, будуть призначені на визначені ними посади у виконавчі органи міської ради. Ті ж, хто не складе ці завдання, будуть звільнені у зв’язку з ліквідацією (п.1 ст.40 КЗпП України). Дякую.