Попереднє питання
Артур
Доброго дня. Знайома жінка прервала свою декретну відпустку і вийшла на роботу, але збирається звільнитись за згодою сторін і стати на біржу. Подзвонивши на біржу щоб дізнатись які саме потрібні документи (щоб завчасно зібрати необхідні) їй відповіли, що не зареєструють її на біржі поки у неї не закінчиться період декретної відпустки (три роки) і не важливо що вона її прервала вже. На питання в якому нормативному акті це написано вони нічого не відповіли.
Прошу Вас допомогти у вирешенні данного питання, так це чи ні і в якому нормативному документі це написано?
Модливо є сенс подати скаргу на відповідне керівницто щоб их притягнули до відповідальності?
Дякую.
В. Гройсман
Шановний Артур! За інформацією, наданою мені департаментом праці та соціального захисту населення, це питання регулюється «Порядком надання допомоги по безробіттю, у тому числі, одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності», затвердженого наказом Міністерства соціальної політики від 20.11.2000р. №307 та відповідно до Закону України «Про зайнятість населення». У разі звільнення за згодою сторін Ваша знайома має право звернутись до центру зайнятості за місцем реєстрації для постановки на облік (навіть якщо перервана декретна відпустка) і надати всі необхідні для цього документи, а саме: паспорт, диплом про освіту, трудову книжку та довідку про доходи з останнього місця роботи. Після присвоєння статусу безробітного, їй буде нарахована допомога по безробіттю (у даному випадку при звільненні за угодою сторін на 8 день). Дякую.