Шановний пане мере! Дуже вдячна Вам за чергову відписку! Проте Ваша відповідь дуже лаконічна та завуальованаІ Дуже добре, що Ви переймаєтесь тим, щоб не були порушені Конституційні права працівників- пенсіонерів. Але, чому ж Ви допускаєте порушення Вашими підлеглими моїх Конституційних прав, працівника працездатного віку, більше півтора року? Рішення суду щодо поновлення мене на посаді заступника головного лікаря з поліклінічної роботи винесено ще до реформування галузі, а саме 15 вересня 2011 року! Проте, протягом трьох місяців я так і не була поновлена на попередній посаді і, до цього часу тягнуться судові процеси між мною та МКЛ № 3 і департаментом охорони здоров'я, так як Ви допускаєте порушення трудового законодавства своїми підлеглими (причому постійно) по відношенню до мене. Працівник, який був незаконно звільнений до реорганізації, поновлюється на роботі в тому підприємстві, де збереглося його попереднє місце роботи, або згідно п. 19 Постанови Пленуму Верховного Суду від 6 листопада 1992 р. N 9 при проведенні звільнення власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в межах однорідних професій і посад провести перестановку (перегрупування) працівників. На мою вимогу була створена «незаангажована » комісія при міській раді першочерговим завданням якої були вияснити причин, які призвели до незаконного звільнення мене з посади. Проте , створена комісія не виясняла причини,а намагалась змінити рішення суду та зняти з мене кваліфікаційну категорію, не маючи на це ніяких юридичних повноважень. І, до речі, в порушення Закону «Про звернення громадян» письмової відповіді з висновками комісії я так і не отримала до теперішнього часу. І, до речі, на жодне питання, як піднімались в зверненні № 4998 Ви так і не надали відповідь.