Надежда
Добрый день Владимир Борисович. Поздравляю Вас с Рождеством Христовым. Дай Вам Бог крепкого здоровья и сил трудится на благо нашего города. Спасибо, что существует Ваш сайт, где можно открыто высказаться и самое главное быть услышанной. И вновь о “Центре матери и ребенка” и о графике рабочих смен. Я м/с с большим профессиональным стажем. Мне приходилось работать по разным графикам. И могу с ответственностью заявить, что самый подходящий график – это 24-часовых смен в стационаре. Именно работая 24 часа м/с имеет возможность наблюдать за больным, во время заметить изменения в состоянии здоровья. Особенно это касается детей. Ведь дети не скажут и не пожалуются, а заметить динамику в лечебном процессе возможно только наблюдая за ребенком сутки. Да и мамы наших пациентов всегда волнуются и спрашивают: “Какая смена придет на ночь?”, боясь, что уходит дневная м/с, которая за день работы знает всех больных как родных, знает кому нужно больше внимания и помощи. Пожалуйста, Владимир Борисович, помогите вернуть 24-часовой график. Наша родная администрация не хочет нас слышать. И вообще такое впечатление, что администрация – это отдельное государство, живущее своей отдельной жизнью, и жизнь всего коллектива в целом ей безразлична. М/с детского стационара неоднократно писали заявление на имя главного врача Присяжнюка В.П. с просьбой вернуть 24-часовой график, но нас не только не слышат, но и видеть не хотели. М/с и санитаркам категорически запрещено даже заходить в приемную глав. Врача и бухгалтерию, чтоб не мешать работать. Вот и хочется спросить: “Кто мы?” – люди, которые работают на государство, отдавая свои силы, здоровье, годы жизни, бессонные ночи ради любимой работы и призвания. Почему же нам не дают работать? Хотя на Вашем сайте я прочитала, что Присяжнюк В.П. уходит из “Центра матери и ребенка”. Жаль, что мы стали лишь ступенькой в его карьере… С большим уважением к Вам, Надежда.

В. Гройсман
Добрый день! Спасибо за поздравление, взаимно. Что касается Вашего вопроса, то по информации, предоставленной мне департаментом охраны здоровья, 12-часовой режим работы администрацией «Центра матери и ребенка» был установлен в соответствии со ст. 50, 54 КЗоТ и приказа Министерства труда №138 от 19. 04. 2001 г. Это связано с тем, что характер работы врачей и среднего медицинского персонала связан с постоянным контролем за состоянием здоровья пациентов. Переутомление таких работников при продолжительности смены 24 часа может составлять угрозу для жизни и здоровья, как пациентов, так и самих работников. Для младших медсестер, работа которых не требует напряженной интенсивной работы и беспрерывного наблюдения за жизненно важными функциями, - по согласию таких работников и согласованию с профсоюзом составляет 24 часа. Педиатрический корпус больницы работает в режиме 12-часовой рабочей смены с 8:00 до 20:00. Среди работников нареканий на 12-часовой режим работы нет. Отделение анестезиологии и интенсивной терапии для детей старшего возраста работает по неполному графику. Средний медицинский персонал отделения интенсивной терапии для детей старшего возраста работает по 12-часовому графику. Также меня проинформировали, что за последнее время ни устных, ни письменных обращений по поводу перехода на 24-часовой график работы к главврачу не поступало. Спасибо.