Игорь Чепугов
Немного об "прозрачном офисе" в Виннице — это кирдык! Полный и безоговорочный. На регистрацию недвижимости сейчас выделены… барабанная дробь… один, мля, человек. Один. В городе примерно 400000 человек. В день регистратор принимает максимум 15 дел. Очередь пытается самоорганизоватся. Обязательная регистрация в очереди каждый день в 17.00. На "перкличке" толкутся сотни людей, слышно плохо, некоторых по ошибке выкидывают из очереди возникают скандалы, в очереди все — старики, дети, тек-то работают и нет. Скандал постоянный. "Штраф за неявку — выкидывание из очереди. И иди на круги Ада по новой. Когда ты попадаешь в топ 30 тебе нужно дежурить по ночам! Ночью! почасово передают список. Неявка — выкидывание из списка. Итак реформа видна только сквозь дыру в жопе. Велкам ту Виннитса.

В. Гройсман
Уважаемый Игорь! Насчет того, что «кирдык», то это еще мягко сказано. Но хотел бы внести ясность: государственные регистраторы недвижимости – это работники Государственной регистрационной службы. Ни мне, ни городскому совету эта структура не подчиняется. С момента, когда полномочия в сфере регистрации недвижимости были переданы новой структуре (с января этого года), в ее работе на территории города были постоянные проблемы. В начале весны вместе с губернатором мы настояли на том, чтобы перевести госрегистраторов работать в системе прозрачных офисов и предоставили им помещения, в которых они должны были вести прием не два дня в неделю, а на протяжении всей рабочей недели. К сожалению, ситуации это не улучшило. Помимо всего прочего оказалось, что предыдущее руководство регистрационной службы вместо того, чтобы решить все организационные вопросы, в том числе и достаточного количества штатных единиц, за год (руководитель был назначен еще в начале 2012 года) не удосужилось подготовить структуру к нормальной работе. Как, впрочем, не занималось и вопросами обеспечения оргтехникой, помещением под архив и т. д. И если в соседних городах (Хмельницкий, Черновцы) – таких регистраторов свыше двадцати на город, то в Виннице по штату было 4. И как Вы справедливо отметили – бывало, что принимал один. После смены руководства новому начальнику отдела в наследство перешли почти тысяча принятых и не зарегистрированных документов от частных лиц, более 250 – от юрлиц и разных структур. Сейчас количество работников уже шестеро, с 10-го числа – должны работать семеро. Мы помогли отделу в решении вопросов с компьютерной техникой, помещением для ведения архива. Спасибо. P.S. Поверьте, Ваши эмоции относительно этой ситуации, абсолютно разделяю. Все, что в моих силах, чтоб разрешить ситуацию, делаю.