Небайдужий
Шановний Сергіє Анатолійовичу! Звертаються до Вас члени вашої команди - головні спеціалісти ВМР з надією на Вашу небайдужість, адже у кожного є сім'ї і діти відвідують садочки, навчаються у школах та навчальних вузах і як іншим громадянам міста потрібно оплачувати їх навчання. З кожним днем ціни стрімко ростуть вгору на продукти і на комунальні послуги, тільки наша мізерна заробітна плата залишається на тому ж рівні. Нібито підвищення окладів з початку року відбулось, але із зняттям індексації зарплата не збільшилась, а в деяких працівників навіть зменшилась. Ми розуміємо що наші директори департаментів через свою зайнятість та напевне достатній рівень зарплатні, не мають на нас часу. На впровадження проектів та майстер-класів для отримання додаткових премій через виконання великої кількості завдань нажаль, не вистачає часу. Тому ми змушені звернутись до Вас з проханням збільшення оплати праці. Дякуємо за розуміння!

С. Моргунов
Доброго дня. Зараз якраз триває робота по формуванню міського бюджету на наступний рік. Бюджет має бути збалансованим. Це стосується і захищених статей бюджету (куди в т. ч. входить і заробітна плата працівників бюджетної сфери), і бюджету розвитку, завдяки якому реалізуються проекти розвитку міста. Відповідно, пропрацьовується і питання збільшення заробітної плати працівникам бюджетної сфери, відповідно до тих параметрів, які озвучені Кабінетом Міністрів України. Дякую. P.S. проектні премії запроваджувались якраз для того, щоб будь-який працівник структурних підрозділів міської ради, який має цікаву і корисну для міста ідею, мав додаткову мотивацію для самореалізації.